நாம் வேலை செய்யும் இடத்தில் நமக்கு ஒரு அநீதி நடந்தால், அதைத் தட்டிக்கேட்கும் தைரியம் நம்மில் எத்தனை பேருக்கு இருக்கிறது? அவ்வாறு தட்டிக்கேட்டதற்காகத் தன் வேலையை இழந்து, பின் உலகம் முழுவதுமுள்ள தொழிலாளர்களுக்காகப் போராடி வரும் இரு பெண்களின் கதைதான் இது.

1. மௌனத்தை உடைத்த தொடக்கம்

கிரெட்சன் கார்ல்சன் ஒரு பிரபலமான ஊடகவியலாளர். அவர் வேலை செய்த நிறுவனத்தின் உயர் அதிகாரி தனக்கு பாலியல் தொல்லை கொடுத்தபோது, அவர் அமைதியாக இருக்கவில்லை. 2016-ஆம் ஆண்டு அவர் தொடுத்த வழக்கு, உலகம் முழுவதும் “Me Too” (நானும் பாதிக்கப்பட்டேன்) என்ற பெரிய புரட்சி வெடிக்க ஒரு முக்கியக் காரணமாக அமைந்தது.

2. தொழிலாளர்களைக் கட்டிப்போடும் ‘இரகசிய ஒப்பந்தங்கள்’

நிறுவனங்கள் தங்களை தற்காத்துக் கொள்ள இரண்டு முக்கியமான தந்திரங்களைச் செய்கின்றன:

• NDA (மௌன ஒப்பந்தம்): வேலையில் சேரும்போதே, “நிறுவனத்தில் நடக்கும் எதைப் பற்றியும் வெளியே சொல்ல மாட்டேன்” என கையெழுத்து வாங்கிக் கொள்வார்கள். இதனால் அநீதி நடந்தாலும் ஊழியர்கள் வெளியே சொல்ல முடியாமல் முடக்கப்படுகிறார்கள்.
• கட்டாய மத்தியஸ்தம் (Forced Arbitration): உங்களுக்குப் பிரச்சனை என்றால் நீதிமன்றத்திற்குப் போக முடியாது; நிறுவனமே நியமிக்கும் ஒரு நபர் முன்னிலையில் தான் பேச வேண்டும். இதில் பெரும்பாலும் நிறுவனமே வெற்றி பெறும்.

கிரெட்சன் மற்றும் ஜூலி ஆகிய இருவரும் இந்த இரண்டு சட்டச் சிக்கல்களையும் ஒழிக்கப் போராடுகிறார்கள்.

3. துணிச்சலே துணை

இந்த இரு பெண்களும் “Lift Our Voices” என்ற அமைப்பைத் தொடங்கி, அமெரிக்க நாடாளுமன்றம் வரை சென்று பேசினார்கள். “எங்கள் கலாச்சாரத்தில், வேலையிடத்தில் தப்பு நடக்கிறது என்று வெளியே சொல்லும் நபர்களை யாரும் பாராட்டுவதில்லை. மாறாக, அவர்களைப் பழிவாங்கவே நினைக்கிறார்கள். அவர்கள் திறமையானவர்களாக இருந்தாலும் வேலைநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்கள்,” என்று கிரெட்சன் ஆதங்கப்படுகிறார்.

4. கிடைத்த வெற்றிகள்

இவர்களின் விடாமுயற்சியால் அமெரிக்காவில் சில முக்கிய சட்டங்கள் மாற்றப்பட்டுள்ளன:

• பாலியல் தொல்லைக்கு உள்ளானவர்கள் இனி நீதிமன்றத்திற்குச் சென்று வழக்குத் தொடரலாம் (மறைமுகமாகப் பேசி முடிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை).
• உண்மையைச் சொல்லவிடாமல் தடுக்கும் இரகசிய ஒப்பந்தங்கள் செல்லாது.

5. போராட்டத்தின் நோக்கம்

இவர்களின் போராட்டம் வெறும் பணத்திற்காக அல்ல. நிறுவனங்கள் தங்களின் தவறுகளைத் தங்களுக்குள்ளேயே மறைத்துக் கொள்ளும் கலாச்சாரத்தை மாற்ற வேண்டும் என்பதே இவர்களின் நோக்கம். “நாங்கள் இழந்தது வேறு யாருக்கும் நடக்கக்கூடாது” என்பதில் இவர்கள் உறுதியாக இருக்கிறார்கள்.